團隊組建不應該僅僅拘泥于身邊的人,而是要找合適的人
團隊內部有格局、能成事的人、做過企業能獨立運營公司的人
現有資源充足,可直接將產品資源導入的人
踏踏實實、穩穩當當做事的人
經過培訓與鍛煉將來能夠承擔責任的人